Arbeitsbereich - Was Sie erwartet
Aufgaben im Bereich Lohn und Gehalt:
- Anlage von Personalstammdaten im Lohnprogramm und von elektronischen Personalakten im Dokumentenmanagementsystem ELO Professional und deren Ablage
- Abrufen der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale
- Anmeldungen nach der DEÜV
- Abgabe der Beitragsschätzungen
- Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Übernahme der Berichtsdaten aus vorgelagerten Zeiterfassungen und erstellen der monatlichen Lohnabrechnungen
- Erfassung betrieblicher Ausfallzeiten und Abruf elektronischer Arbeitsunfähiglkeitsbescheinigungen
- Erfassen von Austritten und Ermittlung der Urlaubsabgeltungen
- Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen, AAG- und IFSG-Anträgen
- Erstellen der Abschlüsse einzelner Abrechnungsgruppen
- Erstellen der Monatsabschlüsse und Weitergabe an die Finanzbuchhaltung
Aufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung:
- Anlage von Debitoren und Kreditoren
- Verbuchen der laufenden Buchhaltung mit Debitoren und Kreditoren teilweise mit Kostenstellenrechnung
- Offene-Posten-Buchhaltung und Mahnwesen
- Übernahme der Lohnbuchhaltung
- Monatliche Ermittlung und Verbuchung von Rückstellungen für Urlaub, Zeitkonten, Berufsgenossenschaft und Schwerbehindertenabgabe
- Vorbereitung der Monatsabschlüsse und der Umsatzsteuervoranmeldung mit Weitergabe an die Steuerkanzlei
Perspektiven - Was wir Ihnen bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Übernahmeoption und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Gleitzeit zwischen 06:00 Uhr und 18:00 Uhr an bis zu 6 Arbeitstagen pro Woche
- Kernarbeitszeit 1 x in der Woche zwischen 08:30 Uhr bis 12:30 Uhr
- Fundierte Einarbeitung unter Anleitung der Geschäftsleitung
- Tägliche Fachmeetings für alle Fragen des Tätigkeitsbereiches
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der rechtlichen Grundlagen in allen Rechtsbereichen des Aufgabengebietes durch interne Schulungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Anforderungen - Das bringen Sie mit
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich oder
- Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender praktischer Erfahrung
Fachkompetenz:
- Fundierte Kenntnisse im Leistungsspektrum Lohn und Gehalt und in der laufenden Buchhaltung von bilanzierenden Unternehmen
- Grundlegene Kenntnisse im Gewerbesteuer- und Umsatzsteuerrecht
- Erfahrung mit SBS-Lohn oder DATEV Lohn und Gehalt/Lodas, Wolters Cluwer tse:nit oder DATEV Rechnungswesen
- Professioneller Umgang mit modernen EDV- und Datenbankanwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeiten und Sozialkompetenz:
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen zur Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen in der betrieblichen Praxis
- Teamorientiertes, freundliches und hilfsbereites Wesen
- Hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation zum ergebnisorientierten Handeln und Kritikfähigkeit
Sie wollen hoch hinaus? Wir unterstützen Sie!
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